课堂以“小班制”上课,师生比降为4∶30,使教师能"更好更全面地"照顾到所有学生。采取团队分组学习的方式,每组7人左右,并配有一位指导老师和助理研究生。在团队组建时充分考虑学生的基本情况,成绩优异与基础较差的学生组队共同学习,鼓励学生骄而不傲恐后争先,互相帮助同勉共进。 (2)摒弃“一言堂”,改进师生互动方式。教师在教学中充分理解、尊重学生的人格、情感、思想等,确立学生的主体地位,给学生以发现、探索、创造的空间,让他们通过“自主、探究、合作”的学习方式,促进学生充分、自由、自主和全面的发展。 在师生互动环节,教师由主讲变为主导。拿出总课时数的15~25%用于学生课程讲解、提问、老师点评等,促使学生充分利用课外时间和学习资源,整理笔记、拓展知识、观察现象,在课堂上由学生来讲解和解释课程中的一些原理在生活、实际工艺生产中的实际应用。例如“传递过程原理”中引入了同学们生活中关注却不知何解的问题:像足球中的“香蕉球”“火车为什么能吸人”,等等,形象生动地解释了运动流体流动与能量守恒之间的关系;例如“冶金设备”中结合认识实习的现场实感以及专业课程的知识背景,通过铝酸钠溶液蒸发结晶获取氢氧化铝的生产工艺,掌握了“单效”与“多效”蒸发的原理,“浓缩结晶”与“冷冻结晶”的区别。如此等等,改变了被动的接受性学习,学生更容易接受,同时也加强了课程的实践性和应用性,更能激发同学对各类问题的思考,提高自主学习能力,最终让学生的认知水平和创新思维得以提升。 (3)学生的认知及成果。笔者在进行上述教改后,对冶金工程专业的152名学生了进行了一系列问卷调查,得到表1和表2结果。其中,全程参与课改的学生达89人,其余学生则参加了部分课程教学改革的过程。 由表1发现,学生更认同改革后教学方式,超过九成的学生接受这样的课堂教学设置,五成以上的学生认为这种教学模式学习效果更好。从表2可以看出,绝大部份学生认为改革后的互动课堂很大程度上提高了他们学习的兴趣,在兴趣的驱使下能够自主的进行学习。从课堂内到课堂外,从课本知识到相关课外知识,学生都能主动去学习,极大地扩大了其知识掌握的深度和广度。 (二)加强实践环节的培养 在课程学习中注重课堂内外培养相结合,采用实用专题案例分析的学习方式,紧密结合学科特色,教育论文从开课前就启动了贯穿整个课程的专题案例研究。在该环节中,要求学生在老师和助研的指导下完成案例选题、研究方案制订并结合课程教学内容对案例进行研讨和总结,并且在课程教学结束后采取文档报告和ppt演示、答辩的形式验收学生专题学习的成果。在案例分析报告的整理过程中,通过实地调研能够让学生切实了解行业现状,提升学生对专业的兴趣。同时,报告演示及答辩也能使学生的语言表达、人际交流、学术思维以及辩识能力等都得到了很好的锻炼。 针对这一环节是否取得成效,通过问卷调查得到了图1结果。 从图1中我们能清楚的看出,在调查的152名学生中,大部分的学生都表示在实践动手能力、创新能力、自主学习能力、组织能力以及团队合作精神的五个方面都有提高。因此,加强实践性的教学是提高学生综合素质的有效途径,在以后的教学改革中是必不可少的重要环节。 (三)独立考核方式的必要性 课改中课程采用的考核方式,有异于其他课程。对于学生,其学习成绩评定包括三种形式:平时成绩、机考和笔试,明确成绩的评判标准。加大了平时成绩的权重,强化平时学习和综合能力的提升,平时成绩由占总成绩的30%提高到45%,其中师生互动课堂15%、课堂出勤、作业练习和实验15%、大型专题案例分析15%。降低了期末笔试成绩的比例,由原来70%降为30%,考试内容以理论计算、实际应用和案列分析的主观题为主,考察学生的综合应用能力;同时增加了机考方式,成绩占总成绩的25%,考察学生对课程内容的基本原理、概念、经典理论知识的掌握情况,以其较完整客观地反映学生的学习状况和基础水平。通过核方式的改变,使得学生课外学习热情更高涨,兴趣更浓厚,平时的表现更佳,不再是为了考试而学习,而是为了更好地灵活运用知识而学习。 对于教师,教学质量的考核也有了重新界定。主要考核教师教学目标的设定、执行,教学内容的选择、设计,在教学过程中是否更多地利用心理学原理来激发学生的好奇心、调动课堂的活跃气氛、促进师生的互动等。这科学直观地了解教师在教学过程中的表现,对老师的评价更为客观和准确。 |